Form'@ction/coaching :  Transition et Développement de Carrière

avec l'approche de Steve Miller, la Recherche de Carrière Implicite et avec l'approche de Danis Bois, la Pédagogie Perceptive.

 Accompagne des créateurs d’entreprise, des leaders, des managers et des porteurs de projets innovants, des travailleurs indépendants, des artisans.

 

 

 Vous souhaitez prendre de la hauteur, amorcer un virage, prendre du recul, booster votre posture de leader, de professionnels indépendants, avoir plus d'impact et donner de la puissance à votre projet.

Vous vous lancez dans votre activité, ou vous êtes en phase de développement ou  de stagnation, vous êtes à un tournant décisif, vous manquez de recul sur ce qu’on attend de vous aujourd’hui et vos aspirations profondes pour demain.

Il vous manque « ce quelque chose » de vital pour développer votre projet/entreprise/activité à la mesure de ce que vous êtes et pouvez apporter au monde. 

Vous souhaitez prendre de la hauteur, amorcer un virage, prendre du recul et prendre votre parcours en main,

booster votre posture, avoir plus d'impact et donner de la puissance à votre conviction.

Vous souhaitez passer à l’étape supérieure de votre développement, mais vous ne savez pas comment prendre pleinement votre place et vous y asseoir confortablement.

 

Je vous propose un parcours personnalisé pour :

  •  Affirmer votre identité unique : aligner ce que vous êtes vraiment et ce que vous portez en vous, pour aller vers votre essence et  donner du corps à votre vision !
  • Donner du sens et de la cohérence dans vos choix et décisions.
  • Agrandir la vision des projets de demain pour votre développement
  • Construire votre propre modèle de réussite pour créer vos opportunités de développement !

Vous souhaitez passer à l’étape supérieure de votre développement, mais vous ne savez pas comment prendre pleinement votre place et vous y asseoir confortablement.

  • en séminaire de 5 jours intensifs (Sessions 3j + 2j).
  • en 15 ateliers collectifs de 2 heures sur des lundis soirs.
  • en 10 séances individuelles de 2 heures.

En savoir plus sur mes approches



Ingénierie de Formation 

avec l'approche de Will SCHUTZ, L'Elément Humain

 

 

 

Ingénierie de formation, une expérience depuis 15 ans :

Je développe essentiellement des projets sur mesure dans les thématiques suivantes, basés sur l'Elément Humain :

 

* Manager une équipe sensible

* Cycle d'analyse de pratique professionnelle (APP)

* Créer performance et coopération en équipe

* Mission de tuteurs pour la transmission d'un métier

* Faire grandir sa posture professionnelle

* Formation de formateurs tous secteurs.

* Plaisir et Performance au travail, comment prévenir le surmenage professionnel ?

* Concevoir et animer des World Café d'intelligence collective..

 

Consultez moi pour votre projet par email : cbl2005@cegetel.net

 


Audit de Climat des organisations

avec L'Elément O de Will Schutz

Audit de climat et d'atmosphère des organisations :

Elément O de l'Elément Humain adapté aux organisations

 

Un outil pour mesurer le climat de votre organisation et engager une action profonde pour davantage de performance.

 

 

Comment engager votre entreprise dans la recherche d’un plus haut niveau de performance ?

Mesurer le climat interne est une des réponses adaptées afin de déterminer précisément quelles actions mener en priorité.

Créé par Will Schutz, l’Elément O utilise pleinement le modèle de l’Elément Humain® qui vise à développer le potentiel des hommes et des organisations.

 

Voir la page sur le site officiel pour plus d'informations sur cet outil l'Elément O.

 

Consultez moi pour votre projet par email : cbl2005@cegetel.net