La Recherche de Carrière Implicite, ICS®

Form'action pour passer du projet à la réalisation.

 

Parcours ICS®, une proposition puissante pour choisir sa Voie, faire des choix, et construire son Plan de route personnalisé

Cette approche s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent réfléchir à leur orientation ou transition professionnelle pour y donner du sens :

  • Prendre une nouvelle fonction avec plus de confiance.
  • Mettre en place des projets avec de forts enjeux et potentiels
  • Développer sa créativité et de nouveaux talents
  • Clarifier le choix d’une nouvelle carrière plus en lien avec un choix de vie.
  • Se faire accompagner dans une transition professionnelle pour exploiter au mieux tout son potentiel.
  • Oser entreprendre et créer une nouvelle activité.
  • Mieux vivre une rupture professionnelle (licenciement, retraite etc.) ou personnelle (deuil, divorce etc.)
  • Se préparer à faire des choix importants.
  • Aller vers qui je suis résolument et concrètement, passer du ressenti à l'action.

En quoi ce processus diffère-t-il des bilans de compétences utilisés habituellement dans les phases de transition ?
La plupart des bilans de compétences s’appuient sur les acquis d’une vie professionnelle et/ou d’études, et cherchent à mettre en avant les réussites passées pour choisir un métier qui sollicitera ces acquis.
Avec ICS, le sujet est abordé à partir de ce que chacun désire profondément apporter comme contribution à la société qui l’entoure, en accord avec ses valeurs personnelles et son choix de vie.
L’analyse préalable fournie par l’Elément Humain© permet de faire s’exprimer son désir le plus profond et d’éviter ainsi de perpétuer une erreur d’orientation parfois très ancienne.
La démarche ICS® permet de faire émerger la mission qui m’attend, l’objectif professionnel qui en découle, identifier les compétences nouvelles que je dois acquérir pour l’atteindre et bâtir un plan d’action très concret et pragmatique pour trouver l’emploi qui me donnera envie tous les matins de me lever avec plaisir pour aller travailler.
 
Ce voyage aide les participants (à l'utilisation rationnelle et émotionnelle)  à prendre des décisions fondamentales de manière optimale et à faire des choix lucides.
Utilise le spectre développement de carrière ® qui propose aux participants un cadre clair, étape par étape, d'une méthode pour développer leur carrière.
Encourage les participants à considérer leur travail comme une contribution plutôt qu'un devoir.